Dzisiejszy rynek pracy jest bardzo płynny a każdy młody pracownik powinien nastawiać się przede wszystkim na nieustanny rozwój własnych kompetencji. Coraz częściej możemy trafić również na oferty pracy biurowej, która występuje w większości średnich i dużych firm i może polegać na pełnieniu bardzo różnych obowiązkach. Jeśli swoją karierę wiążemy właśnie z tego typu zawodem, warto inwestować w doszkalające kursy na każdym etapie życia zawodowego. Pierwszym krokiem jest uzyskanie odpowiednich podstawowych kompetencji: jeśli chodzi o szkolenie administracja jest niemal obowiązkowym punktem w CV każdej osoby, która pragnie rozwijać się w tym kierunku.
Warto także uzupełniać swoją wiedzę z zakresu ekonomii i finansów, co pozwoli nam na przyszły awans w pracy o charakterze biurowym. Bardzo popularne są również kursy językowe, które pomagają w osiągnięciu kompetencji niezbędnych w pracy w dużych, międzynarodowych korporacjach. Aby umożliwić sobie rozwój kariery warto także inwestować w szkolenia z zakresu kompetencji miękkich takich jak zarządzanie zespołem, przywództwo czy różne elementy coachingu, które w przyszłości mogą postawić nas na odpowiedniej pozycji jako kandydata do kierownika biura czy nawet całego oddziału przedsiębiorstwa.